LOWONGAN KERJA PT PAMAPERSADA NUSANTARA TERBARU 2025

Daftar Isi

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) merupakan anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PT United Tractors Tbk, distributor utama alat berat Komatsu di Indonesia.  PT Astra Internasional Tbk, pemegang saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu perusahaan terbesar dan paling dihormati di Indonesia.Sebagai salah satu perusahaan energi terbesar di dunia, PT Pamapersada Nusantara memiliki kompetensi yang luas dan pemahaman mendalam dalam hal operasi & eksplorasi energi. PAMA sebagai perusahaan kontraktor jasa pertambangan menawarkan layanan pertambangan yang komprehensif, termasuk didalamnya adalah penyediaan perencanaan dan desain tambang, eksplorasi, ekstraksi, hauling, barging dan transportasi komoditas.PAMA telah melayani berbagai klien dari bisnis pertambangan untuk menghasilkan produk pertambangan dan energi. Aspek ESG adalah salah satu syarat mutlak bagi setiap perusahaan untuk berkembang. PAMA memiliki pandangan, prinsip ESG sejalan dengan prinsip efisiensi, yang merupakan elemen dasar bagi perusahaan kontraktor tambang untuk dapat mempertahankan bisnisnya.
 Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir. 

Berikut lowongan kerja terbaru PAMA Tahun 2025 : 

1.FGDP – Business Development Admin

Kualifikasi :

• Pendidikan SMA/SMK Sederajat,
• Sudah menyelesaikan studi
• Nilai Rata-rata 8
• Diutamakan memiliki kemampuan menggunakan Ms. Office, aplikasi design & presentasi
• Tidak buta warna
• Sudah vaksin booster Covid-19
• Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundang-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan kesehatan kerja, keselamatan operasi & lingkungan hidup

2. FGDP – Finance & Administration Officer

Kualifikasi :

• Mencatat, memonitor, dan membuat laporan semua transaksi. Menghitung, memotong dan melaporkan transaksi menjadi objek pajak. Melakukan pembayaran dan memonitor kas harian.
• S1 Akuntansi, Ilmu atau Sains Akuntansi

3. FGDP – Engineering People Development Officer

Kualifikasi :

• Melakukan Planning dan Mapping kebutuhan Manpower Engineering Division baik dari segi kuantitas dan kualitas (pengukuran kompetensi dan pemenuhan gap kompetensi).
• D3 Teknik Industri dan Manajemen, Teknik Industri, Teknik Sipil, Statistika, Statistika Terapan, Manajemen Sumber Daya Manusia.

4. FGDP – Production Group Leader

Kualifikasi :

• Melakukan fungsi eksekusi design tambang, pengawas lapangan dalam proses aktivitas produksi pertambangan, dan bertanggung jawab terhadap pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian.
• D4/S1 Geologi, Teknik Geologi, Teknik Pertambangan

5. FGDP – Operation Research Engineer

Kualifikasi :

• Bertanggung jawab membuat/memodifikasi bisnis proses, melalukan optimasi proses dan resource, membuat simulasi proses, melakukan assessment terhadap teknologi yang bisa digunakan dalam bisnis proses industri tambang.
• D4/S1 Teknik Industri, Matematika, Matematika Terapan.

6. Experience Hire – Legal Officer

Kualifikasi :

• Mem-supervisi dan membantu Fungsi Corp. Secretary PAMA Holding dan seluruh PAMA Group untuk memastikan terlaksananya implementasi AGMS dari Policy di PAMA
• Pemenuhan Persyaratan Otorisasi Perusahaan (Akta, Persetujuan Perusahaan & Sertifikat)
• Terlibat dengan Asosiasi Pertambangan.
• Memastikan Corp. Legal Compliance (termasuk Pelaporan Pemegang Saham), termasuk yang utama izin usaha (termasuk. Memperluas persyaratan cakupan grup karena akuisisi atau baru perusahaan).
• Membantu PAMA & PAMA Group untuk review agreement, menyampaikan laporan kepada pemegang saham dan pejabat pemerintah terkait.
• Pembaruan dan Pengelolaan berbagai peraturan yang berjalan dan berdampak ke New Mining, Energy, andEnvironment Laws and Regulations..
• Mengembangkan dan mengawasi kebijakan environmental, social and corporate governance policies, serta isu-isu utama yang berkaitan dengan penilaian dampak lingkungan dan sosial dan risiko keberlanjutan

7. Experience Hire – Technical Valuation Expert (Technical Valuation Expert)

Kualifikasi :

• S1 Teknik Pertambangan
• Memiliki pengalaman minimal 6 tahun sebagai mining engineer maupun konsultan yang berkaitan dengan perencanaan tambang di berbagai komoditas
• Memiliki kompetensi mine planning, mine optimization, scheduling tools (Datamine Studio, NPV Scheduler, dan Minescape lebih disukai)
• Mampu menggunakan software CAD, software modeling dan software schedulling
• Mampu untuk bekerja di dalam tim

Head Office
PT PAMAPERSADA NUSANTARA Jl. Rawagelam I No.9, Kawasan Industri Pulogadung Jakarta 13930, Indonesia Telp. (+62 21) 460 2015/Fax. (+62 21) 461 4010 / 460 1916.

Berkas lampiran :

• AKTE KELAHIRAN
• Curriculum Vitae (CV)
• FC E-KTP
• FC Ijazah
• FC SKHUN
• FC NPWP
• Foto 4×6
• KARTU KELUARGA
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
• SURAT LAMARAN KERJA
• TRANSKIP NILAI ( NILAI UN)

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran disini (t.ly/temukanlokerdisini2)  

Note:     

• Proses rekrutmen dilakukan melalui platform Pintarnya.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya, alias GRATIS. Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan perusahaan, Pintarnya dan Lowongan CPNS BUMN.

Dapatkan update ribuan lowongan kerja terbaru setiap harinya : t.ly/temukanlokerdisini2