Lowongan Kerja PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) (Info Terbaru 24 Januari 2025)
Daftar Isi
KAI Properti mmebuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut ini.
1. Staff Bidang Konstruksi
TUGAS POKOK DAN FUNGSI
- Menyusun laporan manajemen proyek;
- Menyusun laporan verifikasi dan pertanggungjawaban keuangan proyek;
- Melaksanakan integrasi data proyek;
- Menyusun pelaporan status, progress, jadwal, anggaran dan pembayaran proyek;
- Menyusun laporan evaluasi dari proses awal sampai selesainya sesuai dengan time line (Curva S);
- Menyusun perencanaan (RAB) proyek;
- Menyusun SOP dan Juknis Pelaksanaan pekerjaan di lapangan;
- Menyusun dan memastikan Sistem Manajemen Mutu dan K3 berjalan dengan baik;
- Menyusun metode kerja yang efektif dan efisien sesuai DED dan kondisi lapangan;
- Sehat jasmani dan rohani;
- Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku;
- Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin; dan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan;
- Tidak memiliki tato;
- Tidak bertindik bagi laki-laki; dan
- Memiliki akreditasi fakultas “A” dari BAN-PT pada saat tahun kelulusan
- Minimal pendidikan Sarjana atau Diploma IV atau sederajat;
- Jurusan Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Geodesi, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Perpipaan, Manajemen Proyek Konstruksi, Teknik Lingkungan, Teknik Mesin;
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai project manager dalam bidang konstruksi dan infrastruktur;
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek;
- Menguasai Ms Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad;
- Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab;
- Usia maksimal 30 tahun; dan
- Diutamakan memiliki sertifikasi dibidang konstruksi atau infrastruktur (Contoh. Ahli Muda Konstruksi Jembatan, Ahli Muda Jalan Rel, Ahli Muda Plumbing atau sertifikasi dibidang konstruksi/infrastruktur lainnya minimum level muda).
- Batas akhir pendaftaran 14 Februari 2025
- Sertifikasi bidang Konstruksi/Infrastruktur minimal Ahli Muda (Level 7) Cth. Ahli Muda Jembatan
TUGAS POKOK DAN FUNGSI
- Menyusun laporan Keuangan, Penagihan, Akuntansi dan Perpajakan;
- Melakukan proses transaksi Pajak Pertambahan Nilai (PPN) atau penyerahan barang dan jasa kena pajak yang dilakukan Perusahaan;
- Melakukan pencatatan Pajak Penghasilan (PPh) dalam laporan Keuangan (pencatatan Akuntansi) serta aspek pemenuhan peraturan yang berlaku untuk Perusahaan;
- Melakukan proses transaksi Pajak Penghasilan (PPh) dan Coroporate Income Tax (PPh Badan);
- Melaksanakan penagihan keuangan;
- Melaksanakan hak dan kewajiban pasajk sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang Keuangan;
- Mengendalikan program pajak Perusahaan;
- Sehat jasmani dan rohani;
- Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku;
- Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau instansinya lainnya karena hukuman disiplin;
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan;
- Tidak memiliki tato;
- Tidak bertindik bagi laki-laki; dan
- Memiliki akreditasi prodi “A” dari BAN-PT pada saat tahun kelulusan.
- Minimal pendidikan Sarjana atau Diploma IV atau sederajat;
- Jurusan Perpajakan, Akuntansi, Manajemen Keuangan;
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama;
- Mengerti dan paham akuntansi, perpajakan, dan pelaporan keuangan;
- Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran;
- Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab;
- Usia maksimal 30 tahun; dan
- Diutamakan memiliki sertifikasi dibidang keuangan (Cth. Brevet A dan B).
- Batas akhir pendaftaran 22 Februari 2025
- Sertifikasi Brevet A dan B
TUGAS POKOK DAN FUNGSI
- Menyusun anggaran dan pelaporan anggaran;
- Menyusun dan melakukan proses rekruitmen pekerja;
- Menyusun administrasi end to end pekerja; dan
- Menyusun kalender pelatihan pekerja.
- Sehat jasmani dan rohani;
- Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku;
- Tidak treliant narkoba dan psikotropika;
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau instansinya lainnya karena hukuman disiplin;
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan;
- Tidak memiliki tato;
- Tidak bertindik bagi laki-laki; dan
- Memiliki akreditasi prodi “A” dari BAN-PT pada saat tahun kelulusan.
- Minimal pendidikan Sarjana atau Diploma IV atau sederajat;
- Jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia dan Hukum;
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang sumber daya manusia;
- Mengerti dan paham proses administrasi kepegawaian (end to end);
- Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran kebutuhan di bidang sumber daya manusia;
- Mampu menyusun rekruitmen dan pelatihan pegawai;
- Memiliki pengetahuan tentang Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21;
- Usia maksimal 30 tahun;
- Memahami peraturan undang-undang ketenagakerjaan;
- Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab; dan
- Diutamakan memiliki sertifikasi dibidang human capital (Cth Human Capital Staff)
- Batas akhir pendaftaran 22 Februari 2025
- Sertifikasi bidang Human Capital
Cara Daftar:
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini.
DAFTAR
Paling Lambat:Tidak Disebutkan
- Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
- Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
- Syarat dan Ketentuan untuk pelamar dan pencari kerja.