Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati (Adaro Energy) (Info Terbaru 15 Oktober 2024)
Daftar Isi
lowongancpnsbumn.com - Saptaindra Sejati adalah salah satu perusahaan kontraktor tambang batubara terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1991, perusahaan ini berfokus pada jasa penambangan dan pengangkutan batubara serta pengelolaan infrastruktur terkait. Saptaindra Sejati (SIS) merupakan anak perusahaan dari PT Adaro Energy, salah satu grup energi besar di Indonesia.SIS berperan penting dalam mendukung operasi penambangan batubara PT Adaro Energy dan perusahaan tambang lainnya, dengan menyediakan layanan seperti pengeboran, pemuatan, pengangkutan, dan pemeliharaan alat berat. Dengan tenaga kerja yang berpengalaman dan armada alat berat yang lengkap, Saptaindra Sejati menjadi salah satu pemain utama dalam industri tambang di Indonesia.Perusahaan ini juga memiliki komitmen kuat terhadap keselamatan kerja, tanggung jawab sosial, dan pengelolaan lingkungan dalam setiap operasinya.
Saptaindra Sejati membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut ini.
Human Resources (HR) Officer
- Ensure the execution of Human Resources activities (employee management and development, as well as organizational management) at the site level to support the company’s operational activities in compliance with corporate policies and applicable regulations.
- Implement organizational development programs in alignment with the company’s strategy, policies, and needs to ensure the effective application of these strategies and policies in the field.
- Monitor the recruitment and selection process of labor supply candidates in accordance with operational needs to support the company’s activities.
- Implement employee development programs through internal/external training or assessments, aligned with the approved company budget and requirements.
- Oversee the implementation of an integrated HR information system that maintains a comprehensive employee database through HR System applications.
- Execute administrative tasks related to Human Resources to ensure proper documentation and record-keeping.
- Review monthly calculations for overtime, medical reimbursement claims (in-patient and out-patient), and travel expenses for employees with accuracy and timeliness, ensuring compliance with the company’s regulations.
- Document employee development programs, including internal/external training or assessments, to ensure all related documentation is accurately maintained.
- Bachelor Degree in Industrial Engineering / Psychology / Law or related field
- Min 2 years of working experience as HR Officer
- Strong competencies in office administration, recruitment & selection management, training management, and human resources information system (HRIS)
- Willing to be placed in Lahat, Sumatera Selatan (non-roster)
WASPADA PENIPUAN, PROSES RECRUITMENT INI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN!!!
Cara Daftar:
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini:
DAFTAR
Batas akhir pendaftaran 31 Oktober 2024
- Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
- Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.