Lowongan Kerja PPM Manajemen (Info Terbaru 25 September 2024)
Daftar Isi
lowongancpnbumn.com - PPM Manajamen merupakan penyedia jasa layanan yang terintegrasi dalam membantu perusahaan melalui institusi di bidang studi Manajemen. PPM Manajemen menjalin kemitraan dengan berbagai organisasi baik organisasi pemerintah, BUMN, swasta atau pun organisasi nirlaba dalam berbagi pengalaman di bidang pembelajaran teori dan praktik manajemen.Dengan tujuan memberikan kontribusi bagi tercapainya upaya pembangunan menuju masyarakat Indonesia yang adil dan makmur melalui ilmu manajemen dan nilai-nilai sosial budaya yang diinspirasi oleh Pancasila.Visi yang dicapai PPM ialah dengan Menyediakan jasa manajemen yang mutakhir, berorientasi terapan, dan relevan; Melakukan pembaruan terus-menerus dengan tetap memerhatikan kebutuhan pasar; Menjunjung tinggi dan mengembangkan profesionalisme; Melaksanakan dan menyebarluaskan tanggung jawab sosial; Mengembangkan jejaring nasional dan internasional yang luas.Sebab praktik yang banyak terjadi di pemerintah daerah adalah kepala daerah terpilih menunjuk orang-orang dekatnya untuk menduduki jabatan strategis. Padahal kemampuannya belum tentu sesuai dengan posisi terkait. Oleh karena itu, metode asesmen dinilai tepat untuk diterapkan. Selain layanan asesmen SDM, PPM Manajemen juga menyediakan pelatihan, sekolah manajemen, riset dan konsultasi, seminar dan konferensi, serta penerbitan.
PPM Manajamen membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut ini.
1. Staf Rekrutmen dan Pengembangan Associate
Kualifikasi Umum dan Kompetensi Teknis:
- Laki-laki / Perempuan
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Mampu mengoperasikan microsoft office (ms word, ms excel, dan power point)
- Memahami proses rekrutmen dan juga pengembangan karyawan
- Kompetensi Non-Teknis:
- Mampu berkoordinasi dengan baik dan bekerja dalam tim
- Memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, dan membina hubungan)
- Teliti dan detail dalam melaksanakan pekerjaan
- Terbuka dengan ide-ide dan perbaikan
2. Staf Operasional Rekrutmen dan Seleksi
Kualifikasi Umum dan Kompetensi Teknis:
- Usia maks.30 tahun
- Pendidikan S1 Psikologi
- Memiliki pengalaman dalam bidang administrasi, dan tester tes psikologi
- Mampu mengadministrasikan alat tes psikologi
- Memiliki pengetahuan tentang alat tes psikologi
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu menggunakan komputer (Ms.Word, Excel, PowerPoint, dan Akses Internet)
- Mampu menggunakan Aplikasi Zoom (atau video conference lainnya)
- Kompetensi Non-Teknis:
- Memiliki kepribadian baik, jujur, dan dapat dipercaya
- Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
- Loyal dan tangguh
Kualifikasi Umum dan Kompetensi Teknis:
- Pendidikan minimal S2 dari segala disiplin ilmu, diutamakan; Manajemen, Akuntansi, Ekonomi, Sistem Informasi/Teknik Informatika, Teknik Industri.
- Memiliki pengalaman kerja antara 3-5 tahun pada salah satu bidang atau fungsi yang terkait dengan; perencanaan strategis, analisis kinerja dan pengembangan bisnis, manajemen SDM, manajemen risiko, sustainability.
- Memiliki pengetahuan umum secara paripurna mengenai bisnis, organisasi dan perusahaan, serta manajemen (operasional, pemasaran dan pengembangan bisnis, keuangan, SDM, dan teknologi informasi)
- Memiliki pengetahuan mengenai tren dan isu-isu terkini di industri keuangan non-bank, industri agribisnis, industri telekomunikasi dan media, sektor publik (Kementerian/Lembaga Negara/Pemerintah Daerah), maupun sektor/industri lainnya)
- Memiliki keterampilan menulis (proposal, laporan, maupun insight), presentasi dan komunikasi
- Kompetensi Non-Teknis:
- Memiliki kemampuan analitis dan problem solving
- Mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah scara efektif
- Mampu berpikir kritis dan menawarkan solusi inovatif
- Menjunjung tinggi etika kerja dan integritas dalam setiap tindakan dan keputusan
- Menjaga kerahasiaan informasi klien dan perusahaan dengan baik
- Bersikap terbuka untuk belajar hal-hal baru dan terus mengembangkan keterampilan serta pengetahuan
- Memiliki kepercayaan diri dalam mengambil keputusan dan menyampaikan pendapat
- CV (Curriculum Vitae)
- Scan E-KTP/Surat Keterangan Pengganti KTP asli
- Scan Ijazah dan Transkrip
- Scan sertifikat-sertifikat terkait
Buat teman-teman yang berminat panduan soal lolos BUMN order disini
WASPADA PENIPUAN, PROSES RECRUITMENT INI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN!!!
Cara Pendaftaran:
Proses pendaftaran dapat dilakukan dengan cara mengirim lamaran melalui email:
SDM-REKSEL@ppm-manajemen.ac.id
subjek email: “Posisi yang dilamar_Nama”
Ada pertanyaan?
Hubungi Fajri (021 2300 313 ext. 2322)
PALING LAMBAT: SECEPATNYA
sumber informasi: instagram @ppm_manajemen
- Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
- Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.